中國的物業管理其實發端于政府對城市管理的力有不逮，需要借助企業之力來彌補因城市建設突飛猛進而導致的城市和住宅綜合管理缺位，它的誕生，從一開始，就不是一個民間自治行為或者社會自我服務和自我修繕行為。...

　女性是家庭的CEO，我國女性在家庭生活中有著極大的決策權，在家庭中得到的支持比例也比男性要高。家是女人的第二張臉，為了讓家庭生活更美好，她們不僅會注意家庭的裝飾，更會注意到各種細節，使家庭生活更加豐富多彩，更加溫馨和睦。...

毫無疑問，城鎮化必將成為我國今后經濟持續穩定增長的新引擎，這將給我國經濟和社會的發展帶來巨大商機。專家指出，城鎮化建設帶來房地產、建材、鋼鐵、交通、餐飲服務等行業的商機，還會帶來勞動力就業、第三產業和教育培訓等市場的需求變化。...

　隨著業主的入住、樓齡的增長，電梯使用安全投訴日益增多。一些住宅電梯得不到及時大修，電梯故障頻發，電梯困人、開關失靈和陡升陡降等故障情況時有發生，影響了業主正常生活，更留下了安全隱患。...

臺北民眾熟悉的YouBike （UBike）也在山西太原的街上趴趴走，但不論是規模與使用頻率都更為可觀。臺北UBike上路四年，使用次數甫突破600萬人次；而太原公共自行車推出還不到一年，已堂堂邁入4,700萬人次。...

建立合理的薪酬體系首先要改變“能省則省”的用人觀念。人力成本，特別是管理干部的素質直接關系到公司的發展，人力成本也是一種資源，低成本意味著沒有資源，高成本意味著資源豐富。事實上，低成本的薪酬制度不一定真的省錢，因為附加成本過高。 ...

“十八大”提出，要在改善民生和創新管理中加強社會建設，加快形成科學有效的社會管理體制，健全基層公共服務和社會管理網絡，建立確保社會既充滿活力又和諧有序的體制機制。...

現代物業的發展，從早期的安全維護工作，到現在結合科技、管理、文化創新，不斷地向前發展與突破，出現了各種不同的物業與設施的創新規劃，創造了新的建筑物業及其服務。...

　隨著國內改革的進一步深入，計劃經濟背景下的“單位制”已經逐漸被打破，社會保障的載體則從單位過渡到了一個個微型的社區。...

長期以來，中國物業管理行業的一個重要經驗教訓就是，培訓工作僅僅靠設立一個培訓部是不行的。...