黛絲兩名孩子都已完成大學學業，找到理想工作，雙雙“離家出走”了。她和先生成為真正的空巢族了(Empty Nester)，兩人對著3,000多平方尺的大宅，更顯得空蕩和寂寞，無奈要面對現實，決定把居住環境縮減downsizing，搬到不足1,000平方尺的兩房一廳公寓。

　　習慣熱鬧和繁忙生活的黛絲，搬入大廈后當然停不下來，發現左鄰右舍似乎各有各忙，“互不干涉內政”，甚至有些住戶在大堂和電梯內碰到也如同陌路般，這同她居住了二十年的獨立屋文化似乎差異頗大。 居住獨立大宅時，春天夏天黛絲會忙得不可開交，種植各種花草蔬菜水果，和鄰居們交流園藝心得，到收成季節，大家一起分享成果，用番茄蘋果蔬菜等等收成品來相互交換，幾乎一半的水果蔬菜供應在夏季都解決了。冬天下大雪時若來不及清理，育有三名壯男兒子的鄰居有時就會自告奮勇，“多管閑事”地順便把黛絲車路的雪也鏟了。到了圣誕節，各鄰居互相送贈圣誕禮物，雖然只是一盒朱古力一瓶酒，但禮輕情義重，足已讓人感到非常暖心。

　　黛絲有點納悶，照理說，近四百單位上千人的公寓大廈應該熱鬧非凡才是，但感覺大家都是來去匆匆，似乎沒有人愿意放慢節奏，輕松地說說笑，聊聊天。黛絲畢竟是大廈生活里的新人，她到大廈管理處希望了解更多大廈生活的細節，原來大廈除了業主大會選舉產生的業主董事會這個最高“管理機構”外，就別無其他“團體”，業主董事會也是嚴格按照共管物業法及大廈章程行事，行政上管理大廈，對于其他“歌舞升平”之事，工作繁忙的物業管理公司及業主董事會實在無暇顧及。

　　黛絲馬上向物業經理查詢了組織住戶活動的可行性，并被業主董事會正式批準和任命，成為Social Committee大廈居民社交委員會的牽頭人，業主董事會還聘請了另外兩名熱心業主加入協助。黛絲決定利用幾十年積累下來的豐富活動經驗和領導才能，在新的大家庭里發揮所長，讓自己的新居所真正成為夢想樂園。大廈的物業管理公司對黛絲的“大計”表示支持，讓住戶安居樂業，生活豐富多彩是他們的理想目標，但這畢竟不是他們的職責范圍，也不是朝九晚五的物業管理辦公室工作能顧及的，現在有黛絲自告奮勇，真是求之不得了，獲得業主董事會和物業管理公司的全力支持，并每年撥款2000加元作為委員會的基本開支，黛絲更是如魚得水了。

　　原載于《現代物業•新業主》2014年第11期/總第307期